"너희가 동도를 알아?" 간부 교육 강의중 한장면

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부하를 육성하고 자신보다 더 훌륭한 사람으로 자라게 하는 상사. 고기 잡는 법을 가르쳐

주는 상사는  '참좋은 상사'이다. 부하가 자라나고 똑똑해 지면 자기 자리가 위태로워 질까봐 

낚시대 던지는 법, 투망 치는 법은 가르쳐 주지 않고 고기 한마리씩을 잡아서 먹여주는 상사는

'참 나쁜 상사' 이다. 

 

나는 어떤 종류의 상사일까? 생각해 봐야한다. 참 나쁜 상사가 많은 조직에는 미래가

없다. 나는 미래를 두려워 하는 사람인가. 미래의 변화를 주도해 나가는 사람인가...?  우리

관리자 들에게 심어 주고 싶었다.